体验式拓展培训师

相关工作经验及技能要求

(一)岗位职责:
1.负责执行公司的日常培训项目和活动;
2.项目开发研究、提升;
3.协助培训总监完成相应工作;

(二)任职能力
1.性格素养:
1)活泼、开朗、大方、阳光;
2)敬业踏实的工作作风;
3)细致耐心的处事态度;
4)诚实正直的良好品行;
5)为人谦虚、勇于承认自己的不足;
6)互助协作的团队意识。

2.个人能力:
1)头脑清晰,具有良好的分析、判断和逻辑思维能力;
2)具有较强的沟通、组织、协调、规划、监督和执行能力。
3.基本技能:
1)能独立完成基本的拓展培训项目;
2)具有较强的书面和语言表达能力;
3)熟练应用offic软件;
4.教育背景:
1)管理学或相关专业学历;
2)有培训经验及从军经历者优先录用。 
岗位职责/福利待遇/工作环境

 

 

客户代表

岗位职责:
1、电话联系客户
2
、了解客户需求,制定培训活动解决方案
3
、培训活动的组织执行
4
、学习成长
要求:
1、形象阳光、身体健康,语言表达能力强,有良好的沟通能力 
2、善于团队协作,富于团队精神,并具备较强的组织能力
3、愿意接触新鲜事物,有较强的学习能力
4、热爱挑战,能在压力下高质量地完成工作
5、喜爱户外运动并有一定经验者优先
6、有旅行社经验者优先
7、组织过其他大型团队活动者优先
8、有企业培训或人力资源经验者优先